为进一步加强研究生导师队伍建设，促进学科交叉，规范以团队指导的方式培养研究生，提高研究生培养质量，根据我校实际，现就2022级硕士研究生导师指导团队组建工作相关事宜，通知如下。

一、导师指导团队的设立

根据硕士研究生培养实际，确有必要的，可成立导师指导团队，由团队成员共同负责指导和培养硕士研究生。一名联培硕士研究生可由包括招生导师在内的最多五人组成的导师指导团队共同指导，招生导师为主要导师，我校联培教学学院导师等同于主要导师。

二、导师团队成员的资格和备案

1、基本条件。鼓励不同专业教师组成导师组，发挥专业互补、交叉融合的优势。导师组由校内研究生导师担任主要导师，校外行业导师以及校内具备较高研究能力、学有专长的教师组成。

校内研究生主要导师需获得研究生导师资格，应具备以下任职条件：

（1）具有过硬的政治思想素质，高尚的道德情操和人格魅力，精湛的业务素质和严谨的治学态度，责任心强，为人正直，作风正派，无学术不端行为。

   （2）近5年，科研能力突出，有高水平成果，有国家级和省部级重大项目，社会服务能力强，经费充足，近3年指导过研究生并产出较优秀的科研成果。

导师指导团队成员的选聘，需遵守国家法律和学校规章制度。团队成员要热爱研究生教育事业，恪守学术规范和学术道德，严谨治学，为人师表，关爱学生。

   2、组建程序及备案。具有研究生培养任务的二级学院分管研究生工作的领导，组织研究生导师研究提出导师组组成方案，包括组长（主要导师）、主要研究方向和人员组成等内容，经本单位会议审议通过后报相关名单给研究生工作处审核备案（提交附件）。

开展研究期间，硕士研究生因故转导师，可在一个月内申请变更导师指导团队成员名单。除此之外，在学期间不得申请导师指导团队成员变更。

三、导师指导团队成员的职责

进一步明确导师负责和集体指导相结合的研究生培养制度，

导师组实行组长负责制，组长主要职责如下：

    1、带领本组成员集体指导研究生，共同研究培养方案，制定研究生培养计划，共享资源，提高研究生理论联系实际、积极参与科研、结合科研完成高水平学术论文的能力。

2、根据导师组成员的不同特长、工作繁忙程度，明确不同阶段的职责分工，形成相对稳定的学术指导团队，协同做好研究生日常管理和学术指导工作。

3、定期召集导师组或研究生会议，安排导师组成员承担相关工作，检查指导研究生学业进展情况。

4、研究生导师应重视研究生的德育工作，定期了解研究生的思想、心理状况，主动关心研究生生活，引导和激励研究生健康成长。导师还应重视学风建设，营造浓郁的学术氛围，组织研究生共同参与学术研讨和学术交流活动。

导师组全体成员要严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》、研究生导师指导行为准则，不安排研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务。

导师指导团队指导硕士研究生的工作量由主要导师与团队成员协商分配。

          学科建设办公室（研究生工作处）

          2022年11月1日